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いち社員が、会社にどんなに利益をもたらしても、給料以上はもらえない。べつにおかしいこととは思わないな。
逆に、いち社員がどんなヘマをしても、責任を持つのは会社。それが「ミス」である限りは、給料から天引きなんてするのはブラック企業だけ。

金一封ぐらいあれば、よい労使関係が継続できるだろうけど。
まぁ、よく言われているのはこの「気持ち」の部分のことなのかな。

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